دو شنبه 20 مهر 1405
در راستای ساماندهی اطلاعات نیروهای شرکتی صورت پذیرفت؛
برگزاری دوره آموزشی شش روزه سامانه‌های پرسنلی و تردد در دانشگاه علوم پزشکی کرمان
پنج شنبه 19 شهریور 1405
در راستای ساماندهی اطلاعات نیروهای شرکتی، کارگاه آموزشی بروزرسانی اطلاعات این نیروها در سیستم پرسنلی و سامانه تردد، با هدف ارتقای فرایندهای مدیریت منابع انسانی و آشنایی کارشناسان با نحوه ثبت و بروزرسان...
برگزاری دوره آموزشی شش روزه سامانه‌های پرسنلی و تردد در دانشگاه علوم پزشکی کرمان
مدیر منابع انسانی دانشگاه خبر داد:
اخذ ۱۳۶۰ شماره مستخدم برای کارکنان دانشگاه علوم پزشکی کرمان از سال ۱۴۰۳ تاکنون
چهار شنبه 28 مرداد 1405
مدیر منابع انسانی دانشگاه علوم پزشکی کرمان از اخذ ۱۳۶۰ شماره مستخدم برای همکاران دانشگاه از سال ۱۴۰۳ تاکنون خبر داد، که از این تعداد ۸۶۰ شماره مربوط به نیروهای جذب شده از محل آزمون‌های استخدامی سال‌ه...
اخذ ۱۳۶۰ شماره مستخدم برای کارکنان دانشگاه علوم پزشکی کرمان از سال ۱۴۰۳ تاکنون
مدیر و کارشناس مسئول دانشگاه علوم پزشکی کرمان به عضویت کارگروه کشوری مدیریت عملکرد کارکنان منصوب شدن...
دو شنبه 12 مرداد 1405
با ابلاغ مدیرکل منابع انسانی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی، سعید گنجوی مدیر منابع انسانی دانشگاه علوم پزشکی کرمان و الهام زیدآبادی ‌نژاد، کارشناس مسئول ارزیابی عملکرد دانشگاه، به عضویت کارگروه کشور...
مدیر و کارشناس مسئول دانشگاه علوم پزشکی کرمان به عضویت کارگروه کشوری مدیریت عملکرد کارکنان منصوب شدند
بازدید نمایندگان سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی و بنیاد شهید استان از روند ارزیابی نهایی تکمیل ظرفیت آز...
چهار شنبه 27 خرداد 1405
نمایندگان سازمان مدیریت و برنامه ریزی و بنیاد شهید استان کرمان، با حضور در دانشکده پیراپزشکی دانشگاه، از روند برگزاری مصاحبه‌های تخصصی و ارزیابی نهایی تکمیل ظرفیت آزمون استخدام پیمانی سال ۱۴۰۴ بازدید ک...
بازدید نمایندگان سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی و بنیاد شهید استان از روند ارزیابی نهایی تکمیل ظرفیت آزمون استخدام پیمانی ۱۴۰۴
بازدید معاون توسعه دانشگاه از روند ارزیابی نهایی تکمیل ظرفیت آزمون استخدام پیمانی سال ۱۴۰۴
چهار شنبه 27 خرداد 1405
دکتر مهدی توحیدی معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه به همراه سعید گنجوی مدیر منابع انسانی، صبح امروز سه شنبه ۲۶ خردادماه از روند مصاحبه های(ارزیابی نهایی) آزمون استخدام پیمانی ۱۴۰۴ در دانشکده پیراپزشکی...
بازدید معاون توسعه دانشگاه از روند ارزیابی نهایی تکمیل ظرفیت آزمون استخدام پیمانی سال ۱۴۰۴
فراخوان تداوم طرح نیروی انسانی متقاضیان رشته های اتاق عمل و هوشبری
سه شنبه 19 خرداد 1405
با توجه به نیاز دانشگاه علوم پزشکی کرمان به تأمین نیروی انسانی در رشته های اتاق عمل و هوشبری، مشمولان طرح نیروی انسانی رشته های فوق که کمتر از پنج سال خدمات طرح اجباری و اختیاری را به انجام رسانده و شر...
فراخوان تداوم طرح نیروی انسانی متقاضیان رشته های اتاق عمل و هوشبری
مدیر منابع انسانی دانشگاه خبر داد:
معرفی ۱۸۳ نفر در مرحله تکمیل ظرفیت آزمون استخدامی دانشگاه
شنبه 19 اردیبهشت 1405
سعید گنجوی مدیر منابع انسانی دانشگاه، از تکمیل ظرفیت آزمون استخدامی ۲۷ شهریور ۱۴۰۴ خبر داد و اعلام کرد که ۱۸۳ نیروی جدید در این مرحله ثبت‌نام کرده‌اند.
معرفی ۱۸۳ نفر در مرحله تکمیل ظرفیت آزمون استخدامی دانشگاه
در نشست پایش و بررسی وضعیت استقرار سامانه تیکتینگ عنوان شد:
ارسال 6069 تیکت در مدیریت های منابع انسانی و توسعه سازمان و تحول اداری دانشگاه
سه شنبه 15 اردیبهشت 1405
مدیر منابع انسانی دانشگاه در جلسه پایش درخواست‌های پشتیبانی(تیکت) در حوزه مدیریت های منابع انسانی و توسعه سازمان و تحول اداری، از ارسال 6069 تیکت در 7 ماه گذشته خبر داد.
ارسال 6069 تیکت در مدیریت های منابع انسانی و توسعه سازمان و تحول اداری دانشگاه
برگزاری نشست تخصصی و آموزشی تبیین گام نهایی فرایند مدیریت عملکرد سال ۱۴۰۴ دانشگاه
دو شنبه 31 فروردین 1405
در راستای استقرار نظام مدیریت مبتنی بر عملکرد و با هدف هم‌سوسازی فعالیت‌های عملیاتی با اهداف راهبردی سازمان، نشست تخصصی تبیین گام نهایی فرایند مدیریت عملکرد سال ۱۴۰۴ در سالن آمفی تئاتر دانشگاه برگزار ش...
برگزاری نشست تخصصی و آموزشی تبیین گام نهایی فرایند مدیریت عملکرد سال ۱۴۰۴ دانشگاه
به مناسبت روز ملی منابع انسانی؛
تقدیر مشاور رئیس دانشگاه در امور ستادی و معاون توسعه از کارکنان مدیریت منابع انسانی و توسعه سازمان و...
یکشنبه 30 فروردین 1405
به مناسبت فرارسیدن روز ملی منابع انسانی، دکتر حسین صافی‌زاده مشاور رئیس دانشگاه در امور ستادی، به همراه دکتر مهدی توحیدی معاون توسعه دانشگاه، روز شنبه ۲۹ فروردین‌ماه با حضور در واحد مدیریت منابع انسانی...
تقدیر مشاور رئیس دانشگاه در امور ستادی و معاون توسعه از کارکنان مدیریت منابع انسانی و توسعه سازمان و تحول اداری